红领巾吃瓜

推廣产学教育

隨著半導體技術持續發展與AI應用快速成長,科技人才培育已成為產業發展的重要關鍵。日月光投控長期攜手大專院校推動產學合作,透過專班、學程及實習等多元培育機制,協助學生提早掌握產業需求與技術發展方向,強化半導體專業能力與實務經驗。同時,藉由結合學術研究與產業資源,促進理論與實務接軌,培養具備跨域能力之科技人才,持續為半导体产业挹注創新發展動能,攜手打造產學共榮的永续人才生態系。

我們秉持「產業進入大學,大學走入產業」的精神推廣产学教育,促進在地學生就業機會,推動「建教合作与公司实习」、「学术研究合作」及「奖助学金」等多元方案,與校園資源整合後發揮最大化的效益。2025年日月光投控在产学教育上,總投入金額近新台幣2.7億元,提供660位學生企業實習機會,頒發獎學金予269位學生,共有432位學生參與本公司合辦之半导体产业學程,並推動創新研發產學合作專案45件,合作學校主要包括台灣、中國大陸、新加坡、南韓及日本等地區超過100所學校。

2025年产学教育執行彙整表

主轴

主要专案

利害关係人

主要成果

  • 建教合作与公司实习

  • 学术研究合作

  • 奖助学金

  • 产学携手专班/就业导向专班

  • 半导体封装与製程技术学程

  • 實習生/學術與偏鄉奖助学金

  • 人工智慧(础滨)学院

  • 中山大学半导体学院

  • 公司导师

  • 环电大学

  • 半导体封装技术研究专案计画

  • 自动化技术研究专案计画

  • 先进材料研究开发专案计画

  • 在学学生

  • 学术单位与调研机构

  • 半导体产业

  • 提升青年就业竞争力

  • 提升学术研究发展能力

  • 培養半导体产业人才

2022年产学教育執行彙整表

主轴

  • 建教合作与公司实习

  • 学术研究合作

  • 奖助学金

主要专案

  • 产学携手专班/就业导向专班

  • 半导体封装与製程技术学程

  • 實習生/學術與偏鄉奖助学金

  • 人工智慧(础滨)学院

  • 中山大学半导体学院

  • 公司导师

  • 环电大学

  • 半导体封装技术研究专案计画

  • 自动化技术研究专案计画

  • 先进材料研究开发专案计画

利害关係人

  • 在学学生

  • 学术单位与调研机构

  • 半导体产业

主要成果

  • 提升青年就业竞争力

  • 提升学术研究发展能力

  • 培養半导体产业人才

础滨科技领航与在地培力:半导体自动化、封装与人才育成蓝图

因應半导体产业的轉型浪潮與應用,日月光半導體高雄廠以創新技術與前瞻封測研究為核心驅動力。自2015年起推動自動化產學技術研究合作,累計執行68件產學技研專案,成功培育逾700位自動化工程師;同時,封裝技術研究專案亦連續13年深度展開產學研發合作,攜手各大專院校完成188項專案,推動封測產業朝向智慧製造轉型。此外我們更將培育人才向下扎根,舉辦高中半導體營隊培養新世代IC人才,鼓勵半導體女力,厚植多元人才庫。

十年有成
自动化技术研究合作成果

2025年與中山大學、成功大學、清華大學、台灣科技大學及高雄科技大學合作,共同啟動11項專案,聚焦於智慧製造、永续發展和資訊安全等領域,結合大數據和人工智慧自動化技術,優化生產效率。日月光積極推動先進自動化技術的深度整合,未來將持續攜手學術夥伴,全方位培育高階智慧製造人才,打造全球半导体产业的智慧工廠新標竿。

础滨製造与高效封装创新
半导体封装技术研究成果

2025年舉辦第13屆封裝技術研究發表會,持續攜手成功大學、中山大學、中正大學及高雄科技大學展示16項產學合作成果,以「AI智慧製造與高效封裝創新」為主轴,成果以AI模擬技術結合智慧化設計、建構手機系統級散熱模型、開發60GHz AiP高產能量測試方案、毫米波封裝基板天線、即時光學量測系統、建立智慧化自動校正系統等,透過產學協作整合研發能量。我們持續深耕智慧製造,深化先進封裝技術的全球競爭力,引領產業邁向智慧與永续的新世代。

深耕半导体人才
引领科技女力崛起

我們與高雄市教育局及張姚宏影慈善基金會合作,於楠梓高中、三民高中、高雄女中、中山高中及左營高中等五校啟動「高中師資增能及學生培力計畫」,舉辦6場半导体产业相關課程與營隊活动,引領189位學子走入半导体产业探索製程與職涯發展。計畫優先錄取女性、偏鄉及弱勢學生,特別鼓勵女性學子參與,為產業注入女性研發動能,共同打造南台灣IC人才養成基地。

公司导师與實務學分班

日月光投控子公司矽品長期投入永续發展教育,攜手頂尖大學打造產學合作鏈,透過舉辦「公司导师」活动,搭起與學子之間的橋樑,推動多元化的活动內容,促使學生在過程中了解產業趨勢,同步探索職涯興趣,提高活动參與的動力與學習意願。與中興大學合辦「公司导师」活动,樹立職涯發展典範已邁入第12年,藉此協助學生更深入了解產業趨勢,使學生與產業接軌,並有助於企業提前挖掘人才。矽品特別設置競賽獎金激勵學生投入活动,讓各組在競賽過程中展現跨領域團隊合作氛圍。「公司导师」活动開創新的職涯輔導模式,已成為活力和彈性兼具的跨校學習職涯輔導平臺,亦成為早期人才發掘的重要管道。2025年總計有567位學生參與,學生參與時數共達2,349小時。除了提供封測產業專業知識與機會,也是業界回饋學校與社會的方式之一。為減少產學落差,矽品亦與中興、逢甲、暨大、彰師大等校合作實務學分班課程,推派業師赴校傳遞專業知識內容,2025年總計修課人數達148人,在此雙贏的模式之下,有助於產學合作正向循環,共同打造市場競爭優勢,培育產業優質人才。

环电大学與產學實習合作

日月光投控子公司環電注重內部員工教育訓練和技術傳承,2006年成立环电大学,並透過环电大学積極與廠協會、公/協會及大學等機構合作,配合公司培養的內部講師,提供多項免費課程,分享企業自身經驗、管理知識或產業最新技術趨勢等資訊給相關人士及學生。透過多元課程,像是半导体产业介紹、人力資源數位化轉型新實踐、職涯規劃、銷售談判技巧等經驗分享,與同業交流,並舉辦職涯規劃課程,讓大學生接觸就業職場。2025年,环电大学課程分享28堂課,共5,185小時課程,對提升青年就業能力做出貢獻。

環電各廠區依據研發與製造特性設計實習方案,招收各大學或技術學校學生到廠實習,用一對一導師制度進行培訓,讓學生們畢業後能順利進入職場。為深化實習的培育效益,上海廠與上海工程技術大學建立長期合作機制,除捐贈實驗室器材、開放產線與研發場域供學生實作外,亦規劃由技術主管與資深工程師主講的主題講座,將產業實務以深入淺出的方式帶入校園。2025年共129位學生進廠實習。除了實習機會之外,台灣廠與臺灣大學合作,執行Smart Handheld系統射頻降敏模型建立計畫,實踐產學雙贏模式。2025年,產學合作實習合作受益學生共3,226名,總參與時數為76,920小時。

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