TCSA台灣公司永续獎 日月光獲多項肯定
日月光投控再創佳績，榮獲台灣永续能源研究基金會所主辦「TCSA台灣公司永续獎」之「創新成長獎」、「供應鏈管理獎」、「社會共融獎」、「氣候領袖獎」、「循環經濟領袖獎」、?資訊安全獎」、「公司永续報告白金獎」及「英文報告書金獎」等八個獎項，更榮獲「台灣十大永续典範企業獎(製造業組)」。日月光投控董事長張虔生表示，公司長年致力永续經營與投入環保公益，感謝台灣社會各界對於日月光所做的努力給予肯定。
投控營運長吳田玉表示，為實現半導體異質整合，日月光推動工廠智慧化/智能化數位轉型，將於今年底設立完成18座智慧工廠，朝工業3.9的目標邁進，培育更多專業且具競爭力的優質人才。另為提升整體資安意識，日月光積極推動廠區取得ISO 27001資訊安全管理系統認證，更導入NIST網路安全框架(CSF)進行整體資安成熟度評量，針對客戶、供應商與員工更有效的管理與降低資安風險。
鑑於气候变迁对於环境保护和公司营运的影响日益增加，减碳、减废、减水的循环经济一直是日月光坚持的承诺，不仅从技术与产物端着手改善，也连结员工、供应商、客户发展共识，共同推动循环经济五大主轴：「直接回收」、「再使用」、「厂外再生」、「再生物料」及「供应与租赁」，并在製造过程中引入低碳运输物流，创造资源效率最大化。此外，日月光导入「碳揭露专案(颁顿笔)」与「气候相关财务揭露(罢颁贵顿)」架构，每年定期针对厂区进行特有风险评估，透过负责任的行动来改善营运模式，并对价值链伙伴带来正面影响。
投控行政長汪渡村表示，日月光以「低碳使命、循環再生、社會共融、價值共創」四大面向作為公司永续發展策略，將核心能力深化精進永续發展，除了於企業內部推展ESG文化，亦對於外部公共事務與環境保護不遺餘力，執行範疇遍及全球25個廠區。除了自身的實踐，日月光也透過供應鏈管理策略帶動供應商永续成長，發展穩定的夥伴關係，提高整體供應鏈韌性，具體實踐责任採购。同時，身為公司公民，日月光持續以節能減碳、自然生態保育、慈善活动等為主軸，與當地社區、公益組織及產官學界等合作，並長年進行各項專案對環境、社會、經濟的效益評估。日月光於2019年購置配備高端器材的行動醫療車深入多處偏鄉，減少年長者往返醫院的舟車勞頓與檢查費用，並舉辦銀髮健康照護課程與學童環境教學活动，以企業資源提升社會整體發展，創造社會價值。
張虔生董事長最後強調，每一個獲得的獎項都是超越自我與進步的動力，日月光也將繼續秉持「取之於社會、用於社會」的初衷落實企業社會責任，整合跨領域資源投入各項永续發展工作，发挥正面影响力。
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