日月光推動永续創新 「社會企業」成人類問題解方
為延續日月光創辦人張姚宏影女士的精神，日月光於2022年舉辦女性創業競賽，10 組得獎團隊在歷經11個月的輔導與落實下取得突破性的發展，並於本(18)日舉行成果發表會，內容涵蓋銀髮長照、永续農業、循環經濟、節能減碳等技術與產品，與日月光永续發展四大策略「低碳使命、循環再生、社會共融、價值共創」相互呼應。
第一名得奖团队成功建置「础滨线上失智症精準预防平台」来提高失智症的筛检率，达成1138人线上评估，并在日月光及铭传大学访视及辅导下，建立商业模式，与国内大型金控达成初步合作协议，未来将透过和大型公司合作，全面性的推广失智预防。
另外，「翻轉長照—ALL IN ONE返家長照服務推動」計畫，針對台灣超高齡化社會環境長照的痛點，透過有效培訓人員以及智能系統化照護課程，使得照護設計師能提供每週至少50名重症照護需求，每週30名複雜性照護需求，為台灣超高齡社會提供服務。
日月光投控行政長 汪渡村表示，身為全球規模最大的半導體封裝與測試製造服務公司，日月光積極貫徹落實永续經營的企業理念，透過「創新文化、绿色转型、攜手供應鏈夥伴與社會價值」理念，透過「女性永续創新人才培育競賽」延續張媽媽的創新興業精神，以「日月傳承，永续創生」為願景，積極發揮企業社會責任的正面影響力，鼓勵女性勇於創新築夢。
延續女性創業競賽對社會共融永续創新形成積極正面的影響，日月光於去(2023)年度進一步舉辦社會創新競賽，選出三名傑出計畫:「廚餘、污泥處理新科技：高坪效整合型碳中和生物處理法」、「日月光綠色網購與循環包材合作」和「官田烏金下の循環經濟」。
除此之外，日月光更以自身為示范，积极导入创新计画，并落实至执行层面，例如於日月光半导体高雄厂与中壢厂导入「智慧回收机」，运用光学辨识技术，精确辨识材质与残留液体，有效提升回收效率，降低清运碳足跡；结合奖励回馈机制，带动3万多名员工踊跃实践循环经济，发挥1+1大於2的效益。
創新創業除了追求獨角獸商機，更可以完成為人類解決社會問題的遠大願景！日月光「女性永续創新人才培育競賽及築夢計畫」和「日月光社會創新競賽」遴選出的 13 個運用創新方法解決社會問題的社會創新團隊，經過一年的輔導後展現出豐碩成果，部分團隊未來還將透過與日月光社企公司的深化合作，共創更大的正面影響力。透過此次競賽和發表會，日月光希望鼓勵團隊應用創新的商業模式，落實公司永续發展、促進社會共融、解決社會與環境問題，並將視各團隊的技術成熟度和市場可行性，研討後續的合作計畫，一同打造永续共好。
