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日月光深耕永续ESG 推動「吉祥樂學」專案、設幼兒園和日照中心,減員工負擔

December 11, 2024

日月光長年積極投入ESG行列,持續注重永续發展以及員工福利。為減輕員工壓力,設立幼兒園和日照中心,推動「吉祥樂學」專案,設計豐富有趣的課程,提升與周邊社區長輩的互動!

日月光员工总数超过8万3千人,其中需要扶养65岁以上长辈的人数,高达1万2千人!為了协助员工全心投入工作,没有后顾之忧,公司设立幼儿园和日间照护中心,满足员工家属的照顾需求!

日月光社企董事長 吳田玉:「我們的日照中心,每一天可以照顧大約340位的長輩,我們的居家服務,每天能服務大約160位的長輩,希望將來能把我們的日照中心跟居家服務,能擴散到服務我們的鄉親鄰里。」

由公司和基金会共同主办的「吉祥乐学」,提供员工家属和周边邻里60岁以上长者全方位照护课程,动态静态都有,包含趣味足球、肌力有氧运动、花艺美学课等,从2019年开办以来,吸引超过450人次的长辈热情参与!

日月光社企董事长吴田玉表示,公司若是把员工当作家人,除了照顾员工以外,更应该关注员工的生活和家庭,而设立幼儿园和日照中心等照护机构,不只能减轻照顾者的压力,同时也能减少人事波动、留住人才,达成双赢效果!

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